习近平总书记强调，全面从严治党和鼓励担当作为是内在统一的，不是彼此对立的。全国组织部长会议指出，要坚持把从严管理监督和鼓励担当作为高度统一起来。组织部门必须把准职责定位，把从严管理监督和鼓励担当作为贯穿全面从严治党各方面、组织工作全过程。

做好凝心铸魂大文章，锤炼信仰伟力。信仰、信念、信心是最好的“防腐剂”，也是担当作为的最强原动力。要巩固拓展主题教育成果，教育引导党员干部筑牢理想信念根基，牢记“三个务必”，深刻领悟坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的重大使命，自觉坚守对党的大忠大义。严肃党内政治生活，强化革命理想信念，用好正反面教育的鲜活教材，推进新时代廉政文化建设，引导党员干部增强纪律意识、规矩意识，不断实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

树好选人用人风向标，激发干事动力。干部干部，干是当头的。要牢固树立“在一线选人”的理念，严把选人用人关，把“四个注重选拔、四个坚决不用”的重要要求贯穿干部队伍建设全过程。要持续完善领导干部能上能下用人机制，把讲政治、敢担当、有作为的干部选出来用起来，让少数不作为、慢作为的干部没有市场。健全完善干部考核评价体系，引导党员干部树立和践行正确政绩观，把考核结果作为使用提拔干部重要参考依据，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰、惰者出的用人导向。

导入严管厚爱催化剂，增强敢为底气。从严管理监督和鼓励干部担当作为是辩证统一的，必须注重综合施策、统筹推进。严不是要把人管死，而是要明方向、立规矩，为担当作为营造风清气正的政治生态。认真落实“三个区分开来”，为干部干事创业划清底线红线，坚决惩治违纪违法行为，又多设路标和指示牌，引导干部知敬畏、不越矩，大胆干、放心干。要做深做实干部回访教育工作，帮助“跌倒”干部放下包袱、轻装上阵，实现从“有错”向“有为”转变。组织有为担当，党员干部才能释放干事创业的热情和内生动力。

【作者】谢标（作者单位系佛山市高明区委组织部）

【频道编辑】李卓华 林琳

【文字校对】杨明珠

【值班主编】郭芳 林若川

【文章来源】南方杂志党建频道